——孫飛董事長(zhǎng)在公司精細(xì)化管理務(wù)虛會(huì)上的講話
公司發(fā)展到今天已有12個(gè)年頭了，積淀了一批管理人員，有建司之初同步發(fā)展，也有后期加入成長(zhǎng)起來(lái)的，他們見(jiàn)證了公司的發(fā)展歷程，始終與公司同呼吸，共發(fā)展。面向未來(lái)，我們公司怎樣定位？就是要做符合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)，既要有國(guó)際化視野，又要有國(guó)有企業(yè)的規(guī)范性，還要有合營(yíng)企業(yè)的靈活性，用國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)公司的發(fā)展，用國(guó)際化的視野構(gòu)建公司的企業(yè)文化，只有做到三者融合一體，我們才有希望，才能立足現(xiàn)在，發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)。公司到底需要什么樣的管理模式？我認(rèn)為是“大家族式管理”。它不是字面上的家族式管理，而是我們每一個(gè)員工都要把公司當(dāng)作家，都是這個(gè)家里的一份子，你在這個(gè)大家庭里想做什么角色，起什么作用，能擔(dān)什么樣的崗位，取決每一個(gè)人。公司確定這個(gè)模式，其根本就在于對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的把握，是要把公司帶得更高更遠(yuǎn)。
當(dāng)前，浮躁是公司的通病，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，做事不踏實(shí)。我們要在工作之余多學(xué)習(xí)、勤思考，不要做表面文章、不要受固有思維束縛，固步自封。古語(yǔ)講得好：“讀史可以明智，讀經(jīng)可以知未來(lái)”。不學(xué)習(xí)就沒(méi)有深度、厚度。我們要有正確的人生觀、價(jià)值觀，就我而言，即使現(xiàn)在不工作，生活也沒(méi)問(wèn)題，而且會(huì)過(guò)得很好，同志們?cè)趺崔k？船員兄弟們?cè)趺崔k？我們現(xiàn)在仍不懈工作，并非不知足，不滿足，而是實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值，讓人生更豐滿，做更多更大的事。學(xué)習(xí)要有計(jì)劃，要聯(lián)系工作實(shí)際，要寫(xiě)筆記，讀進(jìn)去才行，一句話，希望大家多讀書(shū)。
今后公司開(kāi)會(huì)，大家要注意大會(huì)和小會(huì)的關(guān)系，重點(diǎn)、突出的問(wèn)題可以開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究，沒(méi)必要在大會(huì)上統(tǒng)講，這樣既浪費(fèi)時(shí)間，又起不到好的效果。前段時(shí)間，有反映個(gè)別員工到點(diǎn)上下班，工作上不努力。我認(rèn)為關(guān)鍵要把人用到位，讓大家養(yǎng)成一種好的工作習(xí)慣，在工作有效時(shí)間內(nèi)，培養(yǎng)積極主動(dòng)、奮發(fā)向上的工作態(tài)度，把本職工作做好就行，并非加班越多越好。
今年工作比去年有進(jìn)步，但還沒(méi)有把非正常船員控制到理想的范圍，有付出才會(huì)有回報(bào)，小富即安、不思進(jìn)取都要不得。每個(gè)人要認(rèn)清自己，多看他人的長(zhǎng)處，多找自己的不足，不要用自己的長(zhǎng)處比別人的短處，若是這樣，永遠(yuǎn)不會(huì)有大的進(jìn)步。你的修行決定你的未來(lái)，員工隊(duì)伍的修行，團(tuán)隊(duì)精神的凝練，決定公司發(fā)展的未來(lái)。每個(gè)員工仔細(xì)想想得到和付出有無(wú)成正比，要思考自己在公司能做什么，而不是得到什么？實(shí)質(zhì)問(wèn)題是你要把本職工作做好，公司都會(huì)給大家一個(gè)公正的認(rèn)可。大家要努力工作，做一個(gè)有責(zé)任感、敢擔(dān)當(dāng)、有事業(yè)心的人。有些事一旦犯錯(cuò)，就回不了從前，但不要緊，可以修正。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心，我們要用共同的價(jià)值觀打造管理團(tuán)隊(duì)。
公司今后的發(fā)展，大家都要思考，變被動(dòng)工作為自發(fā)工作。公司在用人方面的原則是不讓老實(shí)人吃虧，不讓滑頭的人更滑，不讓偷懶的人更偷懶。大家要反思工作方法和工作思路，要對(duì)照別人的優(yōu)缺點(diǎn)，反思自己有什么需要改進(jìn)的。沒(méi)有帶好隊(duì)伍是班子的事，沒(méi)有把事情做到位，是員工的事。要做好事，必須先做好人，只要人做好了，事業(yè)一定會(huì)做好，公司也一定會(huì)更好。
總之，人要多讀書(shū)，多思考，做到每日三省其身，經(jīng)常檢點(diǎn)自己，不斷改進(jìn)提高；不斷凝練團(tuán)隊(duì)精神，為公司持續(xù)發(fā)展提供人力資源和智力支撐。每個(gè)員工以公司為家，才能當(dāng)好家，把公司的每一件事做好。我希望所有的員工都要沉淀下來(lái)，成為公司大家族的一員，與公司共同成長(zhǎng)發(fā)展。（根據(jù)錄音記錄整理）
