大副作為船舶的管理人員，在船上起著承上啟下的關(guān)鍵作用。一個合格的大副，不但要有高超的職業(yè)技能、豐富的專業(yè)知識，還要具備領(lǐng)導(dǎo)甲板部船員聽從船長指揮、完成各項工作的組織管理才能，擁有大海一樣的寬廣胸懷，嚴(yán)于律己，寬以待人，善于團結(jié)和帶領(lǐng)船員兄弟共同奮進。具備這樣素質(zhì)才干的大副，才是名副其實的好大副。
一、主動認(rèn)真工作，責(zé)任心強。我們要把船舶工作做好，首先要主動認(rèn)真、用心做事。具有較強責(zé)任心的大副，他必定會以積極主動的工作態(tài)度努力把本職工作做好。我們做船員的都要有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服從意識，時刻牢記自己的職責(zé)，擺正自己的位置。大副作為甲板部門長，在船長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，既要對本部門的人員設(shè)備十分熟悉，又要以他積極的工作態(tài)度去影響調(diào)動部門船員的工作積極性，如果大副自己工作都不上心，部門船員又怎能對你負(fù)責(zé)、主動自覺做好工作呢？大副在用心工作的同時，還要有力執(zhí)行船長下達(dá)的各項指令，合理安排本部門各職能崗位的船員去努力工作，明確工作要求，講清工作中的每個注意事項，保證人員和財產(chǎn)的安全，防護好海洋環(huán)境，充分發(fā)揮團隊的力量。
二、凝練團隊精神，溝通協(xié)作好。船上每一位船員都不是孤立的個體，都是船舶這個特殊團隊中的一員，許多工作都是大家相互協(xié)作共同完成的，這就需要大家有良好的溝通、默契的配合，用各自專長和經(jīng)驗做好本職工作。一個團隊要有凝聚力，作為船舶的一名大副應(yīng)協(xié)調(diào)好部門間的合作，在準(zhǔn)備做某一件重要工作前，應(yīng)該召集相關(guān)人員開會，讓每一個船員都明白自己的任務(wù)和注意事項，嚴(yán)格按照公司體系要求去完成各種關(guān)鍵操作。事前的準(zhǔn)備非常重要，有效的溝通、良好的人際關(guān)系是齊心協(xié)力、通力合作完成任務(wù)的前提。
加強船員之間的溝通協(xié)調(diào)，要求大副具有大海一樣寬闊的胸懷，因為在船上工作的弟兄們來自五湖四海，大副應(yīng)及時掌握船員的各種情況，強化教育疏導(dǎo)，營造一個和諧融洽的工作生活環(huán)境。和諧的工作環(huán)境能夠解決許多不該發(fā)生的摩擦，避免許多不安全的因素產(chǎn)生，促使大家全身心投入工作。團隊的力量是無窮大的，只有發(fā)揮團隊的力量，才能收到事半功倍的效果。
三、勤于學(xué)習(xí)思考，業(yè)務(wù)技術(shù)精。一個有嫻熟的專業(yè)技術(shù)和豐富工作經(jīng)驗的大副是容易讓人信服并有很強的感召力的。大副平時要善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，我們的工作專業(yè)性很強，實踐性也很強。許多工作做了，許多問題設(shè)法解決了，都要及時地去思考總結(jié)，以便給今后的工作或其他人員帶來有價值的指導(dǎo)。平時船員坐在一起吃飯或喝茶，聊聊工作上大家遇到或聽到的事，一起分享一些成功的經(jīng)驗，這也是工作經(jīng)驗積累的一個有效途徑。
大副既要勤奮好學(xué)，又要嚴(yán)格要求自己。作為船舶的管理者，管人應(yīng)先管好自己，正人先正己，身教重于言教。只有自己做到了，才能要求別人遵守各項規(guī)章制度。三人行必有我?guī)煟蟾痹诖蠎?yīng)勤奮好學(xué)，不恥下問，使自己的業(yè)務(wù)越來越精，技能越來越強，本領(lǐng)越來越大，這樣，就能帶出一支奮發(fā)向上的優(yōu)秀團隊。
