中散集團(tuán)召開創(chuàng)新船員管理工作懇談會

鄭梅媚 

    為貫徹落實(shí)中遠(yuǎn)集團(tuán)2014年船員資源盤點(diǎn)分析會精神，探索創(chuàng)新船員管理工作，中遠(yuǎn)散貨運(yùn)輸（集團(tuán)）有限公司于6月20日在青島召開創(chuàng)新船員管理工作懇談會。中散集團(tuán)參加中遠(yuǎn)集團(tuán)船員資源盤點(diǎn)分析會的全體人員參加了會議。中遠(yuǎn)集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理薛曉蓓、船員管理室經(jīng)理賈廣超等到會指導(dǎo)。中散集團(tuán)船員管理部總經(jīng)理齊愛國主持會議。

　　懇談會以“堅(jiān)持問題導(dǎo)向，尋求船員管理工作創(chuàng)新和突破”為主題，研究制定了中散集團(tuán)貫徹落實(shí)中遠(yuǎn)集團(tuán)船員資源盤點(diǎn)分析會精神的10條措施，對中散集團(tuán)船員管理工作遇到的6個方面的共性問題，進(jìn)行了深入討論，達(dá)成初步共識。最后，齊愛國對會議所討論的內(nèi)容進(jìn)行梳理和講評，提出了關(guān)于“繼續(xù)發(fā)揮船員規(guī)劃戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，爭取在打造中散集團(tuán)船員品牌方面有新突破”等11個方面的工作要求。

　　懇談會交流坦誠、務(wù)實(shí)、有效，為整體提升中散集團(tuán)船員管理水平凝聚了共識。此次會議選擇與中遠(yuǎn)集團(tuán)船員資源盤點(diǎn)分析會套開，同時體現(xiàn)了勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。