孫 飛

    在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措。本人通過參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，加深了對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)，也加深了黨員干部如何在貫徹群眾路線、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)公司發(fā)展等方面更好地發(fā)揮表率作用的理解和把握。

　　一、貫徹群眾路線，密切聯(lián)系群眾，要不斷提高對(duì)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)

　　群眾路線是我們黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求，也是公司凝心聚力、加快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是加強(qiáng)基層建設(shè)、提高基層黨組織和黨員在作表率、促發(fā)展過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的現(xiàn)實(shí)需要，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高解決實(shí)際問題能力、更好地服務(wù)基層和群眾的現(xiàn)實(shí)需要。作為黨員干部，要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義，以普通黨員的身份主動(dòng)參與教育實(shí)踐活動(dòng)，把握活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，聚焦作風(fēng)建設(shè)，解決“四風(fēng)”問題，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，邊學(xué)邊查邊改。

　　二、貫徹群眾路線，密切聯(lián)系群眾，要注重把握群眾路線的基本立場和觀點(diǎn)

　　歷史唯物論認(rèn)為，人民群眾是歷史活動(dòng)的主體，是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富、精神財(cái)富的創(chuàng)造者。中國共產(chǎn)黨在長期的革命、建設(shè)和改革的實(shí)踐過程中，逐步形成了一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的路線。在革命戰(zhàn)爭年代，馬克思主義政黨的生存環(huán)境極其嚴(yán)酷，只有和人民群眾緊密聯(lián)系才能取得勝利；在執(zhí)政條件下，要實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興同樣需要和人民群眾的緊密聯(lián)系，有效防范脫離群眾的危險(xiǎn)。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，落實(shí)好群眾路線，就是要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，堅(jiān)定發(fā)展好揚(yáng)遠(yuǎn)公司的信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，創(chuàng)新思維，提升在市場經(jīng)濟(jì)條件下應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面與挑戰(zhàn)的能力，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，撲下身心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾奮力拼搏，全力推動(dòng)公司健康可持續(xù)發(fā)展。只有公司發(fā)展了，效益提高了，職工收入的提高、福利的改善才有物質(zhì)基礎(chǔ)，才能讓職工群眾有一份體面的工作和體面的生活，職工群眾的根本利益才能得到保障。

　　要全心全意依靠職工辦公司。面對(duì)充滿競爭的市場形勢(shì)，做大做強(qiáng)做優(yōu)揚(yáng)遠(yuǎn)公司，更要匯聚團(tuán)隊(duì)的力量、群眾的智慧，放下身段，深入群眾、深入一線，動(dòng)員群眾、組織群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，問計(jì)于職工群眾，傾聽職工的意見建議，依靠全體船岸員工的共同努力，發(fā)揮群眾的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神，同心同向，依靠團(tuán)隊(duì)的力量，共同應(yīng)對(duì)發(fā)展過程中的挑戰(zhàn)，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。

　　要切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，努力為員工排憂解難。在公司持續(xù)發(fā)展的重要時(shí)期，更要多做增強(qiáng)公司凝聚力的工作，更要貼近員工、心里裝著員工，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)員工的權(quán)益，及時(shí)掌握員工和家庭的難與憂，盡力而為，多幫多助，努力為員工辦好事、解難事。特別要多深入家住邊遠(yuǎn)農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較差的船員家庭，進(jìn)家門、送溫暖，千方百計(jì)幫助解除后顧之憂，把公司的關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處，充分調(diào)動(dòng)船岸員工的工作激情、創(chuàng)新熱情，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　三、貫徹群眾路線，密切聯(lián)系群眾，要不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

　　作風(fēng)是黨的宗旨的體現(xiàn)，作風(fēng)好壞與宗旨意識(shí)強(qiáng)弱密切相關(guān)。宗旨意識(shí)強(qiáng)，為民服務(wù)的思想牢固，就能以優(yōu)良作風(fēng)凝聚職工群眾；宗旨意識(shí)差，不把職工群眾當(dāng)回事，不良作風(fēng)自然就會(huì)滋長。宗旨意識(shí)與良好作風(fēng)是“源”和“流”的關(guān)系，樹立宗旨意識(shí)是改進(jìn)作風(fēng)的根本之舉、治本之策。改進(jìn)作風(fēng)要求每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾立場，增進(jìn)與職工群眾的感情，與職工群眾同甘共苦，始終保持敬畏之心，多聽職工群眾意見，關(guān)心職工冷暖，樹立優(yōu)良作風(fēng)。

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重在實(shí)干。促進(jìn)公司又好又快地發(fā)展，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，各級(jí)干部是關(guān)鍵，而干部的關(guān)鍵又在作風(fēng)、又在實(shí)干。首先要不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，筑牢防范“四風(fēng)”的堤壩，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)訪船制度，更多地到抵港船舶，了解一線生產(chǎn)管理的實(shí)情、了解船舶需求、了解船員的所需所盼；多與部門負(fù)責(zé)人和員工交流，清楚干部職工所思所想和難處，更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)船員、服務(wù)員工，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題。

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真”精神。講認(rèn)真既是工作態(tài)度，更是作風(fēng)體現(xiàn)。無論是生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、創(chuàng)新發(fā)展，還是抓黨建做宣傳，都要講實(shí)際、求實(shí)效、重質(zhì)量。只要各級(jí)黨員干部帶頭，人人都把認(rèn)真精神體現(xiàn)在日常工作的方方面面，把認(rèn)真作為最基本的工作態(tài)度、工作習(xí)慣，勤思善做，扎實(shí)做好本職工作，努力提升工作質(zhì)量，認(rèn)真就會(huì)成為公司精神，工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量就會(huì)更有保證，公司的核心競爭力就能得到提升，作風(fēng)建設(shè)就能見到實(shí)效。

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則做表率。習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是活動(dòng)的參與者，要以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去。所謂“上行下效”，領(lǐng)導(dǎo)干部如何作為至關(guān)重要，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了，就能起到示范作用。作為公司領(lǐng)導(dǎo)人員，要自覺按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找，真正查找自身“四風(fēng)”和思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析思想根源，從我做起，從現(xiàn)在做起，邊學(xué)邊查，邊整邊改，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要求員工做到的自已首先做到，要求員工不做的自己首先不做，帶頭狠抓落實(shí)，主動(dòng)接受廣大職工的監(jiān)督，以良好的作風(fēng)帶動(dòng)和促進(jìn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要強(qiáng)化考核與監(jiān)督。人的惰性是與生俱來的，要打造作風(fēng)過硬的團(tuán)隊(duì)，必須強(qiáng)化制度與紀(jì)律的約束。不論是對(duì)船員還是對(duì)機(jī)關(guān)員工，都要加強(qiáng)和完善考核與監(jiān)督，強(qiáng)化綜合評(píng)價(jià)，部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行日?？己伺c評(píng)價(jià)職責(zé)，公司層面要堅(jiān)持和強(qiáng)化重點(diǎn)工作跟蹤督辦和履職過失責(zé)任追究制度，有效開展效能監(jiān)察和監(jiān)督檢查。在不斷完善對(duì)船員考核評(píng)價(jià)的同時(shí)，開展船員對(duì)機(jī)關(guān)管理與服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)，船東對(duì)公司服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量的滿意度調(diào)查。通過加強(qiáng)考核監(jiān)督與評(píng)價(jià)，促進(jìn)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的養(yǎng)成，以好的作風(fēng)創(chuàng)效益、促發(fā)展。

                            （作者系揚(yáng)州遠(yuǎn)洋船務(wù)股份有限公司董事長、黨委書記）