丁傳義

  98年前的今天，中國(guó)爆發(fā)了偉大的五四運(yùn)動(dòng)。1919年5月4日，北京青年學(xué)生為抗議第一次世界大戰(zhàn)結(jié)束后帝國(guó)主義列強(qiáng)在巴黎和會(huì)中肆意踐踏中國(guó)主權(quán)、把德國(guó)在山東的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給日本、不肯歸還中國(guó)，舉行了包括廣大群眾、市民、工商人士參與的示威游行。他們強(qiáng)烈要求北洋政府“外爭(zhēng)國(guó)權(quán)、內(nèi)懲國(guó)賊”、廢除帝國(guó)主義列強(qiáng)在中國(guó)的勢(shì)力范圍、撤退外國(guó)在中國(guó)的軍隊(duì)、取消喪權(quán)辱國(guó)的“二十一條”、拒絕在巴黎和會(huì)上簽字，青年學(xué)生的愛(ài)國(guó)行動(dòng)得到了全國(guó)廣大人民的響應(yīng)和支持，全國(guó)各地紛紛罷課、罷市、罷工，愛(ài)國(guó)浪潮風(fēng)起云涌，席卷中華大地。五四運(yùn)動(dòng)是以青年學(xué)生為主體的反帝反封建愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)。五四青年在民族遭受屈辱的時(shí)刻挺身而出，以力挽狂瀾之勢(shì)拯救黎民百姓于苦難，他們?yōu)榱酥腥A民族的民主、科學(xué)、獨(dú)立，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血，他們以燃燒的激情和鮮血凝聚成精神的火炬，點(diǎn)燃了民族的未來(lái)，播撒了新中國(guó)的曙光，奠定了中國(guó)共產(chǎn)黨誕生的階級(jí)基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。五四精神是憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民的愛(ài)國(guó)精神，是挺身而出、不怕?tīng)奚?、敢于?dān)當(dāng)?shù)母叨壬鐣?huì)責(zé)任感，是宣傳民主科學(xué)的進(jìn)步精神，是追尋時(shí)代潮流、把握時(shí)代命運(yùn)的偉大精神。

  在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，一代又一代進(jìn)步青年高舉五四運(yùn)動(dòng)的偉大旗幟，投身革命，推翻了帝國(guó)主義、封建主義、官僚資本主義三座大山，建立了新中國(guó)；參加社會(huì)主義建設(shè)，走上了民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福具有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。21世紀(jì)的青年員工，與五四青年所處的時(shí)代、承擔(dān)的使命雖不相同，但肩負(fù)的民族責(zé)任一脈相承。他們完成了民族獨(dú)立、民族振興的偉大使命，我們要完成民族富強(qiáng)的偉大使命，2020年全面建成小康社會(huì)，2050年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，趕上世界中等發(fā)達(dá)國(guó)家，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”。因此，我們要牢記當(dāng)今時(shí)代賦予我們青年的責(zé)任，以五四青年為榜樣，弘揚(yáng)五四精神，立足自身崗位，出色工作，勇?tīng)?zhēng)一流，展現(xiàn)當(dāng)代青年的風(fēng)采，譜寫(xiě)當(dāng)代青年新篇章。

  老子說(shuō)得好，千里之行，始于足下。我們既要胸懷夢(mèng)想，更要?jiǎng)?wù)實(shí)奮進(jìn)。習(xí)近平總書(shū)記描繪的“中國(guó)夢(mèng)”，是由千萬(wàn)個(gè)企業(yè)夢(mèng)、家庭夢(mèng)、公民夢(mèng)組成的。“一屋不掃，何以?huà)咛煜拢俊币粋€(gè)不為所在公司夢(mèng)想努力奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人，談何實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)？因此，我們要立足本職工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，把每一件事情做細(xì)、做實(shí)、做精，做出成效，為揚(yáng)遠(yuǎn)公司實(shí)現(xiàn)“做大、做強(qiáng)、做優(yōu)海洋現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”的夢(mèng)想貢獻(xiàn)智慧力量。

  2017年是揚(yáng)遠(yuǎn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的突破之年，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理對(duì)全年工作提出了新的目標(biāo)要求，廣大青年員工要身體力行，全面貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)《不忘初心揚(yáng)帆、無(wú)畏激流勇進(jìn)》的講話(huà)精神和總經(jīng)理《穩(wěn)中求進(jìn)、把握新機(jī)遇，提質(zhì)增效、開(kāi)創(chuàng)新局面》的報(bào)告精神，具體做到“三個(gè)帶頭”。

  1、帶頭開(kāi)展“比、學(xué)、趕、超”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。比進(jìn)步、比業(yè)績(jī)，學(xué)先進(jìn)、學(xué)業(yè)務(wù)，趕標(biāo)準(zhǔn)、趕目標(biāo)，超自己、超同事，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工活動(dòng)，這是推進(jìn)機(jī)關(guān)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的新舉措，既有利青年員工健康成長(zhǎng)，又能激發(fā)青年員工建功立業(yè)。青年員工是公司持續(xù)發(fā)展的新生力量，你們的進(jìn)步快慢、業(yè)績(jī)大小，關(guān)系到公司發(fā)展的進(jìn)程。因此，青年員工在現(xiàn)有的崗位上，要追求進(jìn)步，爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)，不能原地踏步、停滯不前。要實(shí)現(xiàn)螺旋式的上升，一年進(jìn)一步，三年上臺(tái)階，就要向公司的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，像他們那樣敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，不斷提升業(yè)務(wù)水平、實(shí)操能力，增長(zhǎng)才干。

  2、帶頭確立和踐行企業(yè)文化核心價(jià)值觀。價(jià)值觀是關(guān)于基本價(jià)值的信念、信仰、理想系統(tǒng)，是我們區(qū)別好壞、決定取舍、辨析是非的標(biāo)準(zhǔn)尺度，是企業(yè)文化之魂，而企業(yè)文化又是公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。我們弘揚(yáng)五四精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，必須確立和踐行公司塑造和推廣的“愛(ài)崗敬業(yè)、自動(dòng)自發(fā)、恪盡職守、責(zé)任至上”等價(jià)值觀念，真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。企業(yè)管理的最高境界是文化管理，每個(gè)員工都能自覺(jué)地執(zhí)行公司的管理制度，都能自發(fā)地按照公司推廣的價(jià)值觀念盡心盡力地出色工作，為自己創(chuàng)造最大業(yè)績(jī)，為公司創(chuàng)造最佳效益。青年員工們，帶頭努力吧，共同建設(shè)揚(yáng)州遠(yuǎn)洋美好家園！

  3、帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型員工隊(duì)伍。善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于創(chuàng)新是青年員工健康成長(zhǎng)的最佳路徑。學(xué)習(xí)是我們的終身課題，只有不斷“充電”，才能跟上時(shí)代的腳步，才能適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要。善于學(xué)習(xí)不僅能充實(shí)提高自己，還能給自己的生命注入持久的動(dòng)力與活力。思考是對(duì)自己所學(xué)、所做消化吸收、加工提煉的過(guò)程，只學(xué)、只做不思考，只會(huì)霧里看花，不能變?yōu)樽约旱呢?cái)富。創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展、員工成長(zhǎng)的永動(dòng)機(jī)，是我們?nèi)〉贸晒Φ募铀倨?。工作中，我們要?jiǎng)?chuàng)新理念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，勇于做第一個(gè)吃螃蟹的人，不斷突破自我、超越前人與他人，決不能固步自封、墨守成規(guī)、沿襲老套路。青年員工一定要發(fā)揮思想活躍、接受新生事物快的優(yōu)勢(shì)，敢想敢干，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。我們公司一旦建成以青年員工為主體的學(xué)習(xí)創(chuàng)新型隊(duì)伍，必將煥發(fā)蓬勃生機(jī)，開(kāi)創(chuàng)新的輝煌！