——孫飛董事長在公司“三會”上的講話（節(jié)選）

    銀羊踏雪辭舊歲，金猴舞梅報新年。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表公司黨委、董事會、經(jīng)營班子向長期關(guān)心支持揚(yáng)遠(yuǎn)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心的感謝和真誠的祝福，向辛勤工作、默默奉獻(xiàn)在平凡崗位上的全體船岸職工及其親屬表示親切的問候和美好的祝福！

2015年是我司奮戰(zhàn)“十二五”、謀劃“十三五”、承前啟后繼往開來的關(guān)鍵之年，是應(yīng)對海運(yùn)市場持續(xù)低迷、海油市場降本增效的挑戰(zhàn)之年，是優(yōu)化外派船員隊伍結(jié)構(gòu)、強(qiáng)素質(zhì)、增技能的提升之年，是苦練內(nèi)功促管理、文化引領(lǐng)聚合力的建設(shè)之年。在過去的一年中，揚(yáng)州遠(yuǎn)洋始終秉承“以船東為上帝、以船員為兄弟”的服務(wù)宗旨，堅持以“準(zhǔn)班、安全、健康、環(huán)保、讓每一個家庭富裕起來”的經(jīng)營理念，弘揚(yáng)“開拓、創(chuàng)新、誠信、務(wù)實”的公司精神，緊扣國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大格局、大環(huán)境變化的脈搏，貼近船東服務(wù)，靠近船員管理，不斷創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)了船員派遣和船舶管理工作的新局面。

樹立“標(biāo)桿”，開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽。為了激發(fā)廣大船員奉獻(xiàn)海油的工作積極性，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，2015年初，公司出臺了《一船一“標(biāo)桿”對標(biāo)管理實施意見》，船管部依據(jù)外派COSL千名船員的適任情況和工作表現(xiàn)，對照公司骨干船員評定標(biāo)準(zhǔn)，每艘船舶優(yōu)選了一至兩名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、技能強(qiáng)、業(yè)績優(yōu)的船員，報經(jīng)公司人力資源部評定通過后作為本船船員“標(biāo)桿”，形成了一支以高崗船員為主體的百名骨干船員隊伍。為了發(fā)揮每艘船“標(biāo)桿”的示范引領(lǐng)作用，公司明確黨委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人力資源部具體負(fù)責(zé)、船管部主抓落實，在外派船員中及任職船舶開展“學(xué)標(biāo)桿”、“超標(biāo)桿”勞動競賽活動，比工作態(tài)度優(yōu)，比業(yè)務(wù)技能高，比安全意識強(qiáng)，比工作業(yè)績大，比團(tuán)結(jié)合作好，努力營造奮發(fā)進(jìn)取、爭作貢獻(xiàn)的工作氛圍。一年來，創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽碩果累累，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡。有的愛崗敬業(yè)舍小家，有的吃苦耐勞爭貢獻(xiàn)，有的業(yè)精技強(qiáng)顯身手，揚(yáng)遠(yuǎn)船員用實際行動展現(xiàn)了揚(yáng)遠(yuǎn)人的風(fēng)采，贏得了船東的贊譽(yù)和表彰。他們將“扎根海油，敢于吃苦，勤于思考，樂于奉獻(xiàn)”的揚(yáng)遠(yuǎn)精神與“我們必須做得更好”的COSL精神踐行到每一項工作中，更好地為船舶、船東提供一流增值服務(wù)。

強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)外派船員職業(yè)素質(zhì)。為了向船東輸送合格的各職務(wù)船員，一方面嚴(yán)把源頭關(guān)，挑選素質(zhì)高、資歷深、技能強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的船員；一方面創(chuàng)新船員入職培訓(xùn)與管理，實現(xiàn)了課件教學(xué)與模擬實操的有機(jī)接軌。2015年，公司先后舉辦六期船員入職培訓(xùn)班，六期在職船員輪訓(xùn)班，著重安排企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、管理制度等課程，組織千余名船員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對參訓(xùn)船員特點采取了形式多樣的教學(xué)方法，開展了豐富多彩的班組活動，確立了他們“為自己工作、為船東服務(wù)、為公司爭光”的工作理念，增強(qiáng)了他們自動自發(fā)、愛崗敬業(yè)的責(zé)任感，提高了他們遵章守規(guī)、安全生產(chǎn)的自覺性，增添了他們適崗履職、出色工作的業(yè)務(wù)技能。大管輪楊余華在船工作期間，多次為老舊船海洋石油567解決主機(jī)排煙溫度升高、輔機(jī)齒輪泵困油等問題，節(jié)約了船舶航行成本，受到了作業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。廣大船員在海洋運(yùn)輸和海洋石油崗位頂烈日，冒嚴(yán)寒，戰(zhàn)狂風(fēng)，斗惡浪，出色完成了一項又一項工作任務(wù)。

苦練“內(nèi)功”，提高外派船員管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。為了進(jìn)一步踐行“為船東和船員提供增值服務(wù)”的經(jīng)營理念，2015年，公司根據(jù)海運(yùn)和海油兩大市場的新變化、新要求，在提升管理隊伍、管理能力、管理標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。一方面優(yōu)化船管部和駐外辦事處人員結(jié)構(gòu)，充實加強(qiáng)船員管理力量，加強(qiáng)外派船員工作表現(xiàn)、思想動態(tài)、適崗動態(tài)的跟蹤管理，將所管船員在船工作業(yè)績、作業(yè)公司和船舶領(lǐng)導(dǎo)的滿意度與他們的績效掛鉤，獎優(yōu)罰劣；一方面定期召開船員管理分析會，總結(jié)經(jīng)驗，排找問題，擬定改進(jìn)措施，督查落實整改效果，編發(fā)船員管理動態(tài)通報，編發(fā)工作案例分析，組織工作研討報告會，開展《人力資源管理》讀書活動，從理論知識和管理實操兩個層面提升他們的管理水平與能力。2015年，按照DNVISO9001：2008和 MLC要求，修改和完善了公司質(zhì)量管理體系，新增了船員外派管理二級程序文件，進(jìn)一步優(yōu)化了管理工作流程，實現(xiàn)自下而上的自主式管理，并順利通過評審。船管部和駐外辦事處按照新標(biāo)準(zhǔn)管理船員、評估考核船員，實行優(yōu)勝劣汰，既增強(qiáng)了管理人員服務(wù)好船東、管理好船員的責(zé)任意識，又增強(qiáng)了廣大船員“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機(jī)感，呈現(xiàn)出盡心盡職、爭創(chuàng)一流的勃勃生機(jī)。

多措并舉，聚集合力抓好安全生產(chǎn)。2015年，公司把安全生產(chǎn)列入每月工作的重點，常抓不懈，警鐘長鳴。年初，制定了《走訪船舶安全生產(chǎn)大檢查工作細(xì)則》，簽訂了2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了各部門安全生產(chǎn)工作重點，完善了安全生產(chǎn)事后處理為事前預(yù)防的新機(jī)制，構(gòu)建了安全生產(chǎn)責(zé)任體系、管理體系、防控體系立體網(wǎng)絡(luò)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每個季度親自帶隊深入船舶進(jìn)行安全檢查，安全總監(jiān)月月赴塘沽、深圳、湛江片區(qū)組織安全檢查；證培部每季組織1-2期公休船員安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，宣講安全法規(guī)、操作規(guī)程、船舶和船員安全管理，開展“我要安全大家談”演講活動，組織船員排查思想隱患、違規(guī)操作行為，挖根源，議危害，結(jié)合工作實際編寫安全警示案例，相互交流啟發(fā)，筑牢安全生產(chǎn)防堤?？偨?jīng)辦利用揚(yáng)州遠(yuǎn)洋期刊和網(wǎng)站平臺，宣傳安全文化、安全案例、安全知識，營造安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍。船管部充分發(fā)揮靠前管理的優(yōu)勢，對船員持續(xù)進(jìn)行安全教育，告誡船員強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主”的意識，杜絕“三違”行為，做到“四不傷害”，時時繃緊安全生產(chǎn)這根弦。工會分別在“三八”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，舉辦海嫂話安全聯(lián)誼會，倡議公司廣大船員的母親、妻子開通“海岸連線”，送一聲祝福——祝你平安，囑一句叮嚀——注意安全，用親人的親情寄語，時時提醒船員把安全記在心中，落實在行動上。公司上下齊心協(xié)力抓安全管理，為船員和船舶安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

建設(shè)企業(yè)文化，開展豐富多彩、形式多樣的特色活動。企業(yè)文化猶如人之靈魂，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力源泉，是推動團(tuán)隊深度融合的粘合劑。2015年，公司以“建設(shè)核心價值觀、核心團(tuán)隊、核心供方”為重點，著力構(gòu)建具有揚(yáng)遠(yuǎn)特色的企業(yè)文化。一是開展主題鮮明的班組活動。2015年，公司組織船員班組先后開展了“為自己工作、為海油爭光、為公司出彩”、“感恩、責(zé)任、忠誠”、“愛崗敬業(yè)”、“自動自發(fā)”主題演講活動，“安全在我心中，責(zé)任在我身上”征文活動，工作典型案例研討活動，揚(yáng)遠(yuǎn)論壇報告會，業(yè)務(wù)知識競賽，操作技能比武，“揚(yáng)遠(yuǎn)杯”籃球、乒乓球、拔河、象棋比賽。船員班組活動豐富了揚(yáng)遠(yuǎn)企業(yè)文化的內(nèi)涵，活躍了廣大船員的業(yè)余生活和身心。二是組織豐富多彩的企業(yè)文化活動。組織船員家屬參觀旅游，舉辦2015年端午節(jié)聯(lián)歡晚會，制作“揚(yáng)遠(yuǎn)中秋慰問行”、“出彩揚(yáng)遠(yuǎn)人”專題片，召開迎新春、話發(fā)展、共建美好“家園”聯(lián)誼會，表彰優(yōu)秀船員、骨干船員，走訪慰問高崗船員和困難船員家庭，為船員提供免費辦證服務(wù)和代購藥品醫(yī)保服務(wù)，一系列企業(yè)文化活動，讓廣大船員和親屬深深感受到揚(yáng)遠(yuǎn)“家園”濃烈的真情厚愛，極大地增強(qiáng)了他們熱愛揚(yáng)遠(yuǎn)、忠誠船東的歸屬感和榮幸感。

揚(yáng)州遠(yuǎn)洋的發(fā)展壯大，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，離不開社會各界人士的鼎力支持，離不開廣大船岸職工的辛勤付出，離不開船員親屬的默默奉獻(xiàn)，我們再次以誠摯感恩的心情向您們表示深深的謝意！

新的一年，新的目標(biāo)，新的征程。2016年，我們將面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，肩負(fù)更加艱巨的創(chuàng)新發(fā)展任務(wù)，我們深感責(zé)任重大。任憑風(fēng)浪起，揚(yáng)帆志更堅?；仡檽P(yáng)遠(yuǎn)10多年的發(fā)展歷程，我們總是在劈波斬浪中奮發(fā)前行，在開拓創(chuàng)新中成就夢想。在新的一年里，揚(yáng)州遠(yuǎn)洋將致力于打造一流船員隊伍和一流公司品牌，致力于優(yōu)質(zhì)服務(wù)船東、精心管理船員，瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)兩大市場，加大高層次航海人才的引進(jìn)、培養(yǎng)力度，給力產(chǎn)業(yè)項目的前延后伸，傾力做大做強(qiáng)做優(yōu)海洋現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。時代的航船，乘風(fēng)破浪；奮進(jìn)的腳步，勇往直前。我們堅信，揚(yáng)州遠(yuǎn)洋有各級領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友的關(guān)愛支持，有團(tuán)結(jié)務(wù)實、求新求強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，有勇挑重?fù)?dān)、不畏艱難的船岸職工隊伍，一定能譜寫“十三五”開局之年的新篇章，創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天！

在新春佳節(jié)來臨之際，衷心祝愿您們節(jié)日快樂、萬事順意、吉祥安康、合家幸福！

注：三會即揚(yáng)州遠(yuǎn)洋五屆二次職工代表大會、2015年系統(tǒng)工作會議、2015年思想政治工作會議