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          廚房雖小穩(wěn)定事大
          發(fā)布時(shí)間:2015-04-21
           

          一個(gè)好的大廚能烹飪出美味的菜肴,適合船員的口味,對(duì)船員的生活、工作及船舶的穩(wěn)定有著重要的作用。

            某年套派期內(nèi),我接班后各項(xiàng)工作很快就走向正軌。隨著時(shí)間一天天地過(guò)去,大廚的烹飪技能無(wú)法滿(mǎn)足船員要求的問(wèn)題越來(lái)越突出,菜肴單調(diào)、口味不適,不少船員反映強(qiáng)烈,對(duì)船舶工作開(kāi)展產(chǎn)生了一定的影響。 

            為解決船舶伙食出現(xiàn)的問(wèn)題,我進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)查了解,對(duì)出現(xiàn)的情況多次與船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、大副、伙食團(tuán)長(zhǎng)及部分船員進(jìn)行研究討論,以尋求有效的措施進(jìn)行改進(jìn)。此外還經(jīng)常幫助大廚工作,在了解其思想情況的基礎(chǔ)上,做好穩(wěn)定工作。對(duì)此,我們進(jìn)行了分析研究,并采取措施:一、大廚在工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干的,有較高的工作熱情,只是廚藝欠佳,不太適合船員的需求;二、對(duì)大廚的有關(guān)情況在有關(guān)會(huì)議及部分船員中進(jìn)行解釋?zhuān)龊么瑔T的引導(dǎo)工作,并要求大家多給予大廚在工作上的理解支持;三、鼓勵(lì)大廚的工作,要求其多與船員溝通,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作;四、發(fā)動(dòng)船員對(duì)改進(jìn)伙食獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;五、做好每次的伙食采購(gòu)工作、充分發(fā)揮伙食團(tuán)的監(jiān)督作用。 

            為切實(shí)改進(jìn)船舶伙食,我決定利用航行和停泊的間隙,組織有烹飪技術(shù)的人員開(kāi)展幫教活動(dòng),除大廚之外,我動(dòng)員了服務(wù)員、水手(曾從事廚工)、木匠及船長(zhǎng)等數(shù)人,跟大廚一起專(zhuān)門(mén)對(duì)有關(guān)配菜、烹飪以及早餐的制作進(jìn)行探討和實(shí)際演練。一方面大廚把握機(jī)會(huì)虛心學(xué)習(xí)技能,一方面教導(dǎo)人員耐心細(xì)致,認(rèn)真?zhèn)鹘?。?jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,大廚在菜肴的調(diào)制、早點(diǎn)的配制方面都有了較大的改進(jìn)。通過(guò)有效的研討幫教,大廚的烹飪水平逐步提高,從套派的第二季度到套派結(jié)束,伙食民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率都在90%以上,大廚的工作也得到了船員的肯定。 

            通過(guò)這次在船舶開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),提高在崗人員技能的活動(dòng),我的感受是:一、做好船員的思想政治工作,必須結(jié)合具體工作開(kāi)展才會(huì)收到好的效果。目前船舶的工作要求越來(lái)越高、管理越來(lái)越嚴(yán)格,要保證順利完成工作任務(wù),必須做好人員的思想穩(wěn)定工作,這是完成各項(xiàng)工作的前提。我們的思想工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),不斷提高做各項(xiàng)具體工作的技能,以適應(yīng)發(fā)展的需要。二、以人為本,做好引導(dǎo)工作。如大廚的工作情況,可以作簡(jiǎn)單的處理,就是“退用”,然而“退用”對(duì)其本人的負(fù)面影響很大,甚至關(guān)系到他未來(lái)的崗位問(wèn)題。做人的工作,必須以人為本,不能用簡(jiǎn)單的方式處理,要充分發(fā)揮人的積極性,肯定成績(jī),改進(jìn)不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短。

            啟示: 

            任何人的成長(zhǎng)進(jìn)步都離不開(kāi)他人的幫助。船員在經(jīng)過(guò)學(xué)校教育之后還要經(jīng)歷船上有經(jīng)驗(yàn)的船員帶教和培訓(xùn),通過(guò)不斷的實(shí)踐操作,才能使業(yè)務(wù)技能不斷提高。而對(duì)于船舶大廚來(lái)說(shuō),登船就意味著“實(shí)戰(zhàn)”,沒(méi)有機(jī)會(huì)像普通船員一樣通過(guò)在船培訓(xùn)來(lái)提高廚藝,而且船舶船員來(lái)自天南海北,所謂“眾口難調(diào)”,口味各不相同。作為船舶的“大管家”,政委要擔(dān)起責(zé)任,先要與船員做好溝通,相互理解,推動(dòng)船員與大廚交流廚藝,讓船員為伙食工作提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,鼓勵(lì)大廚積極學(xué)習(xí),努力探索,在伙食上做出成效。伙食好了,大家吃得滿(mǎn)意,就沒(méi)有私下的“嘀咕”影響團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。搞定了船員吃飯的“小事”,穩(wěn)定了軍心,就把船舶安全和穩(wěn)定的“大事”做好了一半。真所謂“搞好伙食,能頂半個(gè)政委?!贝系姆諊椭C了,各項(xiàng)工作就能相互溝通協(xié)調(diào)。部門(mén)工作協(xié)調(diào)配合,安全管理就順暢,很大程度上就奠定了船舶安全的基礎(chǔ)。

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