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          《弟子規(guī)》與企業(yè)員工的德行規(guī)范——淺談“謹(jǐn)之三”
          發(fā)布時(shí)間:2014-06-9
           

           

          岳林娟

           

              《弟子規(guī)•謹(jǐn)》講的是日常行為規(guī)范,對(duì)衣著、起居、飲食習(xí)慣、坐立行走、為人處事都提出了非常具體的要求,目的在于要培養(yǎng)人們良好的日常行為習(xí)慣,在日常生活點(diǎn)滴中培養(yǎng)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠沸行摒B(yǎng)。這部分的內(nèi)容也適用于企業(yè),旨在提醒企業(yè)員工要注意日常行為細(xì)節(jié),自覺遵守企業(yè)制度中的工作行為規(guī)范,做一個(gè)有素質(zhì)、有教養(yǎng)的員工。下面我就談?wù)劇爸?jǐn)之三”與企業(yè)員工的德行規(guī)范之間的聯(lián)系。

               “步從容,立端正;揖深圓,拜恭敬”。這主要是對(duì)我們的形體,禮儀作出了要求,走路時(shí)不要慌慌張張,要非常的從容、淡定;站立的時(shí)候也要端正,做到“站如松”,不能歪歪扭扭;作揖時(shí),腰要彎成一個(gè)大圓形,叩拜的時(shí)候要恭恭敬敬,表達(dá)自己的誠(chéng)意和敬意。一個(gè)人走路、站立的姿勢(shì)都是他內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn),在工作上無(wú)論遇到什么突發(fā)狀況要表現(xiàn)得冷靜、沉穩(wěn),給人以飽滿的精神狀態(tài),這才是最明智的做法。換言之,遇事如果慌慌張張,只會(huì)愈做愈錯(cuò)。待人接物要懷著恭敬之心,為人要謙虛。“滿招損,謙受益”,人不可有傲慢之心,虛心謹(jǐn)慎是自我修身的好品質(zhì)。雖然現(xiàn)代社會(huì)用不了作揖叩拜如此大禮了,但是道理是相通的,工作生活中還是要恭敬待人,對(duì)待同事要熱情友好,見到領(lǐng)導(dǎo)要起身迎接,要禮貌問(wèn)好,接待來(lái)訪客人要熱情誠(chéng)懇,不得以貌取人。養(yǎng)成得體的行為舉止,不僅體現(xiàn)員工的修養(yǎng),甚至?xí)绊懳磥?lái)的命運(yùn)。

              “勿踐閾(yù 門檻) ,勿跛倚(bì 偏倚); 勿箕踞(jījù 兩腳伸直岔開的坐姿), 勿搖髀(bì 大腿)”。四個(gè)“勿”字,如此嚴(yán)厲的語(yǔ)氣強(qiáng)調(diào)了這些行為的不可取。踩門檻,斜靠,抖腿,叉腿而坐,這些在古人看來(lái)是非常粗俗、不禮貌、無(wú)修養(yǎng)的行為。現(xiàn)代人雖已解放思想,不像古人那么保守,可有些行為也是很讓人反感的。試想一下,一個(gè)年輕人上班時(shí)總是抖腿,坐下來(lái)就撇開兩條腿,那是多么的輕浮,給人感覺就是不穩(wěn)重,做事情也許馬馬虎虎,成不了大事。雖說(shuō)“成大事者不拘小節(jié)”,可我認(rèn)為就是這些小節(jié)才彰顯了一個(gè)人的魅力和素養(yǎng)。所以,我們員工在企業(yè)要時(shí)刻在意自己的行為舉止,坐有坐相,站有站相,給人以舉止文雅、修養(yǎng)好、素質(zhì)高、做事穩(wěn)妥放心的良好印象。

              “緩揭簾,勿有聲;寬轉(zhuǎn)彎,勿觸棱”。揭門簾時(shí)要輕緩,不要弄出聲音,轉(zhuǎn)彎時(shí)要轉(zhuǎn)大些,不要撞到物品的棱角,以免受傷或撞翻物品。這四句則是生活中極小、極容易被忽略的問(wèn)題。古人為何針對(duì)這些瑣事作出規(guī)范?我們仔細(xì)想想,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)就不難發(fā)現(xiàn),旨在做事舉止不要粗魯,要養(yǎng)成慎行慎為的良好習(xí)慣。這對(duì)我們現(xiàn)代人也是受益匪淺的。進(jìn)出他人辦公室,必須先輕輕敲門,聽見應(yīng)允后方可進(jìn)去,進(jìn)入房間后輕輕關(guān)門;在公共場(chǎng)合不得大聲喧嘩;做任何事情別想著省心省力走捷徑;穩(wěn)重做事、細(xì)心謹(jǐn)慎做事才能把事情做對(duì)做好。

              “執(zhí)虛器,如執(zhí)盈;入虛室,如有人”。這里傳遞的則是一種慎獨(dú)思想。手拿空的器皿要想象里面裝滿了東西,進(jìn)入一個(gè)空的房間,也要想象房子的主人在里面。今天看來(lái)似乎有點(diǎn)小題大做了,但我們還是要體會(huì)它的含義,人的品行靠自省自修。在做任何事情之前要以自重為前提,“君子慎獨(dú)”,即使沒(méi)有外在的監(jiān)督也能始終不渝地訓(xùn)練自己好的品行,不要因?yàn)闊o(wú)人監(jiān)督就肆意妄為。工作中不能只靠領(lǐng)導(dǎo)的管束,制度的管束,要養(yǎng)成自我管理、自我提高、自我超越的優(yōu)良習(xí)性。要把心放在企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展做努力。上班時(shí)間要集中精力工作,不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),高效完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。在任何場(chǎng)合都要做到端莊尊重,要有一種自我節(jié)制的能力。

              《弟子規(guī)》教人向善,培養(yǎng)人的德行。謹(jǐn)之三雖然都是生活中的小事,可小事亦彰其志。我們要自律自省,做有素質(zhì)、有修養(yǎng)的好員工。

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