社工部

    2014年11月1日，揚(yáng)州遠(yuǎn)洋航務(wù)有限公司孫靜總經(jīng)理主持召開冬季訪船、安全大檢查工作會(huì)議，通報(bào)了今年7—10月安全生產(chǎn)情況，分析了冬季船舶運(yùn)營(yíng)、海上作業(yè)氣候和海況的新特點(diǎn)，明確了本次訪船、安全大檢查的工作重點(diǎn)和要求。孫靜總經(jīng)理指出，抓好冬季安全生產(chǎn)要做到五個(gè)“強(qiáng)化”，即：強(qiáng)化防范意識(shí)，扎實(shí)做好防抗災(zāi)害性天氣工作；強(qiáng)化監(jiān)督檢查，消除安全隱患，落實(shí)整改措施；強(qiáng)化規(guī)范操作，杜絕“三違現(xiàn)象”，做到“四不傷害”；強(qiáng)化船舶和船員管理，切實(shí)貫徹冬季安全生產(chǎn)工作要求；強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持寒潮、大風(fēng)、冰況的報(bào)告制度。

    根據(jù)會(huì)議精神，公司下發(fā)了《開展冬季訪船、安全大檢查通知》，明確副總帶領(lǐng)船管部、證培部、駐外辦事處相關(guān)人員赴天津、深圳、湛江片區(qū)，開展為期兩個(gè)月的訪船和安全大檢查。

揚(yáng)州遠(yuǎn)洋開展冬季訪船、安全大檢查的目的明確。一是了解船員的真實(shí)情況。通過與船舶領(lǐng)導(dǎo)交談和船員座談，了解掌握在船船員的工作表現(xiàn)、思想動(dòng)態(tài)、適崗狀況，反思和分析船員管理工作，有針對(duì)性地提出改進(jìn)和提升船員管理工作的思考建議，促進(jìn)船員管理上臺(tái)階，提升船員管理的能力水平。二是掌握船舶安全作業(yè)要求。全面了解和掌握COSL各事業(yè)部和作業(yè)公司安全生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)要求、方法步驟，分析和掌握甲板部、輪機(jī)部船員安全作業(yè)的基本特點(diǎn)和方法，掌握船舶和船員在不同季節(jié)、不同氣候、不同海況下安全作業(yè)、預(yù)防事故的基本方法，促使調(diào)配掌握安全生產(chǎn)的專業(yè)技能，配合船東和船舶領(lǐng)導(dǎo)教育船員抓好冬季安全生產(chǎn)。三是加強(qiáng)與船舶領(lǐng)導(dǎo)的溝通。通過交流溝通、協(xié)作支持、理解互信、齊抓共管，共同建設(shè)好船員隊(duì)伍，打造揚(yáng)州遠(yuǎn)洋品牌，鞏固和擴(kuò)大公司與船東的合作經(jīng)營(yíng)。四是總結(jié)安全事故發(fā)生的規(guī)律。收集分析典型安全事例，總結(jié)教訓(xùn)，教育船員注意薄弱環(huán)節(jié)，防范安全事故的發(fā)生。

    揚(yáng)州遠(yuǎn)洋開展冬季訪船、安全大檢查的內(nèi)容具體。一是聽取船舶領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司外派在船船員（含熟悉的公休船員）的工作、技能、態(tài)度的真實(shí)評(píng)價(jià)，并對(duì)每個(gè)船員考評(píng)打分；聽取他們心中評(píng)價(jià)各職務(wù)船員的滿意標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)船員管理的建議。二是檢查船員安全意識(shí)、行為和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)技能。檢查船員“安全第一、預(yù)防為主”觀念是否牢固、警鐘長(zhǎng)鳴的弦是否繃緊；檢查船員著裝、行為、操作是否符合船東和船舶安全生產(chǎn)規(guī)范；檢查船員應(yīng)變部署表中個(gè)人職責(zé)是否掌握；宣講安全警示案例，教育船員把安全生產(chǎn)頂在頭上、記在心中、落實(shí)在行動(dòng)上，促使每個(gè)船員杜絕“三違行為”、做到“四不傷害”、做好“五防工作”，預(yù)防各類事故的發(fā)生。三是與船員交流座談，有針對(duì)性地開展談心教育活動(dòng)。宣講公司船員管理的新規(guī)定、新要求，教育他們做遵紀(jì)守規(guī)的合格船員；宣傳公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)、新業(yè)績(jī)，增強(qiáng)船員對(duì)公司的歸宿感和依存度；宣講外派船員隊(duì)伍中典型的人和事，引導(dǎo)船員學(xué)先爭(zhēng)優(yōu)，警示船員引以為戒，珍惜崗位，努力做好本職工作；宣講船東和船舶領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和管理標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)意見，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，營(yíng)造奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的工作氛圍，為船舶爭(zhēng)光，為公司添彩；聽取船員的工作、思想、生活、家庭等情況交流，幫助排憂解難，提供熱忱優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與船員交心交友，增進(jìn)船員與駐外辦人員的理解配合。

     揚(yáng)州遠(yuǎn)洋開展冬季訪船、安全大檢查工作細(xì)致。今年10月底，船管部和各駐外辦擬訂了訪船、安大檢查計(jì)劃，細(xì)化到船舶和時(shí)段，編排了走訪船舶領(lǐng)導(dǎo)和船員名冊(cè)，編制了“安全檢查表”和“船員評(píng)估考核表”，訪船和安全大檢查人員每船要詳細(xì)填寫“現(xiàn)場(chǎng)辦公記錄表”、“安全檢查表”、“船員評(píng)估考核表”；要對(duì)船員隊(duì)伍和安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀、特點(diǎn)和問題、主要原因、改進(jìn)措施全面思考分析，提出自己的意見與建議。揚(yáng)州遠(yuǎn)洋通過訪船和安全檢查，掌握了船舶冬季運(yùn)營(yíng)的新情況，把握了當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定了加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn)、整改安全隱患的具體措施。公司領(lǐng)導(dǎo)和駐外人員將全力以赴深入一線，懷著對(duì)船東、船舶和船員高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心、使命感，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育管理，確保船舶安全運(yùn)營(yíng)。

    揚(yáng)州遠(yuǎn)洋通過扎實(shí)有效的訪船、安全大檢查活動(dòng)，促進(jìn)了外派船員和管理船舶的冬季安全生產(chǎn)，向船東遞交了一份滿意的答卷，為全年的管理工作畫上了圓滿的句號(hào)，奠定了2015年安全生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。