10月6日-7日，揚(yáng)州遠(yuǎn)洋在遠(yuǎn)洋大廈召開1-9月工作運(yùn)行分析會(huì)。出席會(huì)議的有董事長(zhǎng)孫飛、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及全體員工。會(huì)議由丁傳義書記主持。
會(huì)議期間，各部門和駐外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了前三個(gè)季度主要工作情況，著重分析了工作中存在的主要問(wèn)題及其原因，提出了改進(jìn)和提高工作質(zhì)量、效果的辦法。董事長(zhǎng)孫飛圍繞公司又好又快發(fā)展、建設(shè)管理團(tuán)隊(duì)和船員隊(duì)伍、凝練團(tuán)隊(duì)精神作了重要講話，指明了公司今后的發(fā)展方向、管理模式、工作著力點(diǎn)。要求大家勤于學(xué)習(xí)思考，努力提高自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，端正工作態(tài)度，加強(qiáng)工作責(zé)任感，靜下心，沉下身，務(wù)實(shí)踏實(shí)，自動(dòng)自發(fā)把每一項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)，做好做精。孫飛董事長(zhǎng)的重要講話，對(duì)公司持續(xù)快速發(fā)展、提升管理團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)等方面將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
各部門交流了建立完善管理臺(tái)帳的具體做法及收獲體會(huì)，明確了結(jié)合工作實(shí)際持續(xù)改進(jìn)的要求；機(jī)關(guān)員工觀看了清華大學(xué)吳維庫(kù)教授《陽(yáng)光心態(tài)》視頻講座；對(duì)公司工作運(yùn)行中亟待規(guī)范的4個(gè)議題分三個(gè)組進(jìn)行了討論研究，并擬定了規(guī)范性文件。
總經(jīng)理孫靜總結(jié)了公司今年1-9月主要工作，分析并指出工作運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題，布置了10-12月重點(diǎn)工作。
會(huì)議要求，著力抓好安全生產(chǎn)，船管部和各駐外辦要加強(qiáng)對(duì)船員進(jìn)行安全知識(shí)教育培訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，積極防范各類事故的發(fā)生；深入開展訪船活動(dòng)，加強(qiáng)與船舶領(lǐng)導(dǎo)和船員的交流溝通，有針對(duì)性地做好工作，提高訪船實(shí)效；加強(qiáng)船員跟蹤管理，認(rèn)真分析船員思想和工作動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好疏導(dǎo)教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決苗頭性問(wèn)題；大力開展豐富多彩的船員班組活動(dòng)，發(fā)揮骨干船員的帶動(dòng)作用，優(yōu)化船員隊(duì)伍，把非正常船員控制在5%以內(nèi)；努力做好船員履約培訓(xùn)換證工作，船管部和各相關(guān)部門要抓緊做好船員履約培訓(xùn)、健康體檢、換證工作，特別是Z07、Z08培訓(xùn)，要盡早聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校，安排船員下船參訓(xùn)，確保所有船員2013年12月31日前換發(fā)新證，確保2014年元月1日船員持新證上崗；用心做實(shí)當(dāng)前工作；確保全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成，年度目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。認(rèn)真總結(jié)好全年工作，謀劃好2014年工作目標(biāo)和思路、工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)、工作舉措和方法，為開創(chuàng)來(lái)年工作新局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
