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          構(gòu)建和諧船舶
          發(fā)布時(shí)間:2014-05-7
           

          船管部

           

              裕固河輪今年投入美東至地中海航線。航線特點(diǎn)突出,穩(wěn)定隊(duì)伍,凝聚人心,保證安全,完成運(yùn)輸任務(wù),成為船舶領(lǐng)導(dǎo)班子的共識(shí)。該輪緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、和諧、突出中心的工作思路進(jìn)行了大膽的實(shí)踐,把思想政治工作滲透到船舶安全建設(shè)的具體事務(wù)中,取得了較好的效果,他們的做法是:

              一是把道理講清。船舶領(lǐng)導(dǎo)既講大道理,也講小道理。從大道理講,我們上船工作是為遠(yuǎn)洋事業(yè)做貢獻(xiàn),條件再差、實(shí)惠再少總要有人上。從小道理講,我們上船工作是為自己,為自己的家庭生活。船上的一切管理都是為了確保安全,更好地完成航運(yùn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這種道理不深?yuàn)W,一提大家都清楚,都能理解。

              二是把目標(biāo)講明。讓全體船員都知道公司提出的創(chuàng)建目標(biāo),安全面100%,防抗臺(tái)成功率100%,港口國(guó)檢查滯留為零,安全生產(chǎn)事故為零,各種指標(biāo)、費(fèi)用控制在公司下達(dá)的范圍內(nèi),不發(fā)生違法違紀(jì)行為,爭(zhēng)創(chuàng)公司先進(jìn)船舶。大家明白航線特點(diǎn)越突出,越珍惜自己的勞動(dòng)成果。只有全體同志齊心協(xié)力,做好各項(xiàng)工作,才能為自己爭(zhēng)取最大的效益。

              三是工作講法。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。法是規(guī)范人們行為的基礎(chǔ)。船舶的管理工作是依據(jù)國(guó)家的法律法令和公司的規(guī)章制度。具體說(shuō),就是按照公司體系文件的要求辦事。船員的行為就是由這些有章可循的制度來(lái)規(guī)范,這是每位同志都必須遵守的總則。船員上船后,船舶領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)各種法規(guī),使其熟悉、理解。他們要求船員在合同期內(nèi),必須嚴(yán)格遵章執(zhí)行,依法辦事,做到嚴(yán)守自己的職責(zé),聽(tīng)從指揮堅(jiān)決,完成任務(wù)徹底,自覺(jué)遵守外事紀(jì)律,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

               四是生活講情。情是人與人心靈的撞擊,是思想意識(shí)的共鳴,是靈魂的共振。船舶領(lǐng)導(dǎo)一直在探索尋覓這種共鳴和共振,不斷營(yíng)造以人為本、健康向上、寬松愉快、互相幫助的和諧氛圍。做到經(jīng)常開(kāi)展班組文體活動(dòng),讓大家在笑聲中消除一天的疲勞;經(jīng)常性談心,使大家在平靜心態(tài)中消除迷惑和誤解;船員生日,送上一張賀卡,端上一碗長(zhǎng)壽面,送上一片真情;船員病了,船舶領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)看望,親自送上一杯熱水,喚其服藥;船員公休,船舶領(lǐng)導(dǎo)親自送下船,送上車。就這樣,大家在一起親如兄弟,笑口常開(kāi)。

              五是把問(wèn)題講白。對(duì)待同志的優(yōu)缺點(diǎn),本著一分為二,特別是對(duì)待同志的不足,更是講究方式方法。常言道:人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)。船舶領(lǐng)導(dǎo)帶著教育、幫助的本意,以誠(chéng)懇、理解、善意的心,指出同志存在的問(wèn)題,耐心地說(shuō)服,積極地引導(dǎo),靈活地批評(píng),幫助其真正從心靈深處認(rèn)識(shí)到不足,并在實(shí)踐中誠(chéng)心誠(chéng)意地去改正,達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

               六是把安全講到。安全是幸福之基,安全是最大的效益。船舶充分利用船上的有限載體,廣泛宣傳安全生產(chǎn)常識(shí);經(jīng)常性組織安全知識(shí)講座;組織大家進(jìn)行案例分析;有重點(diǎn)地進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);組織大家進(jìn)行安全法規(guī)的學(xué)習(xí),大張旗鼓地進(jìn)行安全教育,使大家從思想上真正了解安全,理解安全,重視安全,把安全工作化為自己的自覺(jué)行動(dòng),深入到具體的工作中。

               七是把重點(diǎn)講細(xì)。對(duì)重點(diǎn)的人員,如剛上船接班的人員進(jìn)行重點(diǎn)教育;對(duì)重點(diǎn)工作,如登高作業(yè)、主機(jī)吊缸進(jìn)行重點(diǎn)布置;對(duì)重點(diǎn)時(shí)期,如夏季防病、冬季防滑進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)防;對(duì)重點(diǎn)的地點(diǎn),如過(guò)狹窄水道進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤;對(duì)重點(diǎn)崗位,如各種值班進(jìn)行重點(diǎn)檢查;對(duì)重點(diǎn)的事情,如港口國(guó)檢查進(jìn)行重點(diǎn)投入,使大家對(duì)重點(diǎn)有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí),用更強(qiáng)的責(zé)任心和使命感去對(duì)待每一個(gè)重點(diǎn)。

               八是把激勵(lì)講好。善于弘揚(yáng)正氣,表?yè)P(yáng)先進(jìn),鼓舞斗志,激發(fā)大家的工作熱情。對(duì)三次在船員代表大會(huì)受表?yè)P(yáng)的同志,建議該同志享受公司年度總經(jīng)理嘉獎(jiǎng);對(duì)一直表現(xiàn)很好的同志,建議公司安排其上大船工作;對(duì)于有特殊貢獻(xiàn)的同志,將其事跡材料上報(bào)公司,《揚(yáng)州遠(yuǎn)洋》期刊、網(wǎng)站報(bào)道宣傳,并建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。

              細(xì)致的工作增強(qiáng)了大家比學(xué)趕幫超的工作勁頭,裕固河輪就是在這種氛圍中齊心協(xié)力,乘風(fēng)破浪,完成公司賦予的使命。

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